ダイバーシティ（多様性）推進に取り組む
企業500社と連携をしてきた
認定NPO法人ReBitが運営する、
就労移行支援事業所です。

• 

  「人とちがう」ことで
  生きづらさを経験したあなたの、
  自分らしく働くを応援したい。

  藥師実芳（認定NPO法人ReBit代表理事）

  トランスジェンダー、発達障害、帰国子女と、さまざまなマイノリティ性がある私は、幼少期からどこかずっと、生きづらさを感じていました。
  
  「女の子らしくしなさい」と言われるたびに、「自分は男の子なのに」とどう伝えていいかわからなかった。
  どんなに頑張ってもいつも忘れ物をしてしまうことも、どんなに丁寧に書いてもノートの文字がぐちゃぐちゃになってしまうことも。
  日本語が話せなくて、あたりまえとされる文化もわからなくて、クラスで孤立したときも。
  
  だからこそ、いろんな生きづらさを経験したあなたの、自分らしい生き方・働き方を応援したい。
  そんな願いを込めて、2019年にダイバーシティキャリアセンターを立ち上げました。働くためのスキルを学ぶたくさんの研修や、ダイバーシティに取り組む企業との出会い、キャリア支援の専門家たちの伴走により、あなたの就活・転職・復職を応援します。
  

  20歳でReBitを設立し、15年にわたりLGBTQや障害がある人たちのキャリア支援に取り組む。
  社会福祉士／精神保健福祉士／国家資格キャリアコンサルティング技能士。

あなたと同じように
病気や障害がある人がDCCを多数利用中

これまで働いた経験がない人や、
長らく仕事から離れている人、複数のマイノリティ性がある人も。
「自分らしく働く」を実現しています。