発達障害(ADHD・ASD)、パンセクシュアル、IT企業勤務
うつになり休職をしました。見学の後にDCCの利用を決めたのは、支援員一人ひとりの福祉や支援への専門性が高くて、マイノリティ性への理解が深くて、対等かつフレンドリーな接し方がいいなあと感じたからです。2ヶ月の利用期間のなかで、復職後の生活リズムが崩れることの心配もなくなりました。